Bank QNB Indonesia tingkatkan kesadaran finansial anak-anak melalui program CSR
26 November 2025 – PT Bank QNB Indonesia Tbk (“Bank”), anak perusahaan dari QNB Group, institusi keuangan terbesar di Timur Tengah dan Afrika, terus berkomitmen untuk meningkatkan literasi keuangan di Indonesia melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berdampak positif.
Sebagai bagian dari misi berkelanjutan, Bank menyelenggarakan kegiatan literasi keuangan pada Senin, 17 November 2025, dengan mengundang anak-anak asuh dari Yayasan Dompet Yatim dan Dhuafa (Domyadhu) ke Kantor Pusat Bank QNB Indonesia. Para peserta, yang berusia sekolah dasar, disambut oleh relawan karyawan Bank yang secara aktif mendampingi dan membimbing anak-anak selama kegiatan berlangsung.
Program ini mengenalkan konsep dasar keuangan, termasuk fungsi uang, bagaimana sistem keuangan berjalan dalam sebuah komunitas, berbagai jenis pekerjaan, serta peran pajak. Topik-topik tersebut disampaikan melalui permainan interaktif yang menyenangkan, agar pembelajaran menjadi lebih mudah dipahami dan menarik. Dengan menggunakan skenario relevan yang sesuai usia, Bank memastikan anak-anak dapat memahami konsep keuangan dengan cara yang menyenangkan dan mudah dicerna.
“Memperkenalkan konsep keuangan sejak dini sangatlah penting. Kami percaya bahwa ketika anak-anak memahami bagaimana uang bekerja dan bagaimana perannya dalam mendukung sebuah komunitas, mereka akan tumbuh menjadi individu yang lebih bijak dan bertanggung jawab di masa depan,” ujar Windiartono Tabingin, Compliance Director PT Bank QNB Indonesia Tbk.
Untuk mendukung perjalanan belajar mereka lebih jauh, Bank juga memberikan perlengkapan belajar, termasuk alat tulis dan buku, agar anak-anak dapat terus mengembangkan pengetahuan mereka setelah kegiatan ini berlangsung.
Inisiatif ini mencerminkan komitmen Bank QNB Indonesia dalam menciptakan dampak sosial yang berarti serta memberdayakan komunitas melalui pendidikan. Bank akan terus memprioritaskan program yang mendorong literasi keuangan, inklusivitas, dan keterlibatan aktif karyawan dalam pembangunan komunitas.
